濉溪县公共资源交易中心严管厚爱加强干部队伍建设

近年来，县公共资源交易中心始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重的原则，激励干部职工真抓实干、担当作为。

一是抓好学习教育，提升党性修养。结合党纪学习、党史学习教育，持续加强干部教育管理，深刻认识“严管就是厚爱”的重要意义。通过集体学习、观看专题片、收听辅导报告、组织专题研讨交流等形式，干部职工结合工作实际讲体会、谈思考，在相互学习中进一步加深了对纪律规定的理解，强化了纪律意识。打造忠诚、干净、担当的公共资源交易队伍，为新阶段公共资源交易事业发展保驾护航。

二是抓好日常监管，提升底线思维。中心党组从落实全面从严治党主体责任做起，主体责任监督责任同向发力。注重把党纪学习教育融入日常、抓在经常。在节假日等关键节点，开展提示提醒，强化纪律要求。持续推进纪律作风整顿，切实履行好管党治党政治责任，从严从实加强干部日常监督管理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

三是抓好轮岗交流，提升工作质效。县公共资源交易中心打破不同科室、不同岗位的界限，对符合轮岗要求的人员进行了岗位调整，对相关人员开展了集体廉洁谈话，让干部在不同岗位经受锻炼，帮助干部弥补知识弱项、能力短板和经验盲区，促进综合素质提升，进一步激发干部队伍活力，加强干部队伍建设。同时以“互学共进、互相鞭策、优势互补”为原则，对公共资源业务按照工程建设、政府采购、土地矿权、国有产权等进行分类，对开评标现场见证服务、公共资源交易系统功能等方面进行复盘总结，对交易流程及时梳理精简，鼓励工作人员在实践工作、实际案例中巩固学习成果，以学促干、学用结合。

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